签订劳动合同的留意事项签订劳动合同的留意事项
签订劳动合同的留意事项 1.签订劳动合同要遵循同等自愿，协商一致的原则，不得违背法律，行政法规的划定; 2.签订劳动合同要符正当律，行政法规的划定; 3.劳动合同应当以书面形式签订，同时，要留意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和处理的重要依据; 4.既要依据法律，行政法规，又要结合实际。 签订劳动合同偏离法律，行政法规，可能产生无效合同，但又不能千篇一律地照抄法律，行政法规，而必需结合实际情况，特别要留意法律，行政法规的划定留有余地的地方; 5.合同的语言表达要明确，易懂，陷阱合同要警惕。
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